Naissance de l’association
L’association de l’Hôtel Social a été fondée en 1968 par la volonté conjuguée d’associations regroupées au sein du Comité de Liaison des Œuvres Religieuses d’Entraide (C.L.O.R.E.) et de la Ville de Lyon. Il s’agissait alors de répondre aux besoins de personnes en rupture sociale, en introduisant une continuité et une dimension éducative dans l’hébergement, à la différence des asiles de nuit. Dès lors, l’association a imaginé et mis en place un ensemble de solutions d’hébergement et d’accompagnement adapté aux différentes situations familiales et aux difficultés rencontrées.
Evolutions
En regroupant, à partir de 2010, les fonctions supports autour d’une direction générale, en recentrant les établissements et services autour du cœur de métier et de la prise en compte des individus, l’association décide ainsi de s’inscrire dans une dynamique garantissant la bientraitance, et favorisant l’innovation sociale. Des commissions transversales thématiques, composées de salariés, d’administrateurs et de personnes accompagnées, permettent l’échange de pratiques, l’adaptation des projets et la réflexion sur de nouveaux modes d’intervention.
L’Association de l’Hôtel Social a été reconnue d'intérêt général le 24 août 2012.
En 2013, l’association change de statuts et communique sous le nom de « LAHSo » pour affirmer l’identité commune aux différents établissements et services et mieux communiquer sur l’ensemble de son action.
Aujourd’hui, LAHSo agît au service de l’inclusion sociale en s’appuyant sur un ensemble d’activités complémentaires :
- 1 accueil de jour pour les personnes sans domicile : services de première nécessité et possibilité de s’engager dans un parcours d’insertion
- 1 atelier-chantier d’insertion : l’insertion professionnelle par l’activité économique autour des métiers du bois et du textile
- 3 Centres d’Hébergement et de Réinsertion sociale avec une pratique d’accompagnement axée sur le pouvoir d’agir des personnes
- 1 crèche en mixité d’accueil, unique sur le territoire par son rattachement à un CHRS et son projet de soutien à la fonction parentale
- 1 service d’accompagnement vers et dans l’emploi : 1er acteur national de l’Emploi d’Abord sur le champ de la précarité
- 1 service d’accompagnement vers et dans le logement : soutenir l’accès ou le maintien dans le logement dans une perspective d’insertion durable
Chiffres clés
2000
247
27 627
66%
de sorties dynamiques pour 57 salariés en CDD d'insertion
39
enfants inscrits à la crèche dont 16 en provenance des CHRS
124
salariés dont 74 en CDI