L’activité de l’insertion professionnelle
Nos usagers sont particulièrement préoccupés par l’emploi. Pour s’adapter à leurs besoins, nous avons créé une offre de service transversale et innovante. Notre objectif est d’amener chacun à être acteur de son parcours professionnel.
A travers un accompagnement individuel et collectif, nos équipes travaillent sur la levée des potentialités et la mobilisation des capacités, pour favoriser un accès à l’emploi. Nous accompagnons des publics différents : personnes issues de nos CHRS, accompagnées dans le cadre du PLIE de Lyon, du job-coaching et les salariés en CDD d’Insertion embauchés dans nos ateliers de production (Le Grenier)
L’activation des parcours
L’objectif principal de notre politique emploi est de donner à chacun le pouvoir d’agir sur sa vie, afin de développer sa capacité à prendre des décisions, à agir délibérément et à s’approprier sa propre vie. Le parcours professionnel nécessite plus que des connaissances spécialisées ou des compétences techniques. L’efficacité au travail repose sur l’aptitude à bien communiquer, à établir des liens avec les autres, à planifier, à gérer les exigences de l’emploi, à faire face au stress. L’accompagnement permet de lever ces obstacles.
Par son attachement à l’innovation sociale,
LAHSo a mené en 2018 deux expérimentations :
- Le Job-coaching : accès et maintien dans l’emploi des plus précaires selon la méthode IPS (Individual, Placement and Support)
- Le Plateau Circulaire : est un espace en mouvement, riche de rencontres, de création, de collaboration et d’engagement. C’est un lieu à la fois ressource et vitrine du réemploi à Lyon Insérer le schéma bulles
